Sind dein Team & Mindset fit für gutes Digital Design?

Alles Neue benötigt Vorstellungskraft, kritische Ideengestaltung und Pragmatismus in der Umsetzung. Damit sich innovative Vorhaben nicht bei Phasenübergängen selbst ausbremsen, profitiert gutes Digital Design davon, die richtigen Personen zur richtigen Zeit einzusetzen: Diversity ist gefragt.

Die beteiligten Menschen bringen mit ihrem individuellen Hintergrund, Fertigkeiten und Mindset eine Kompetenz ein, die im Team über den Bauprozess gut orchestriert werden muss: „Hier benötigen wir Gestalter, da Macher oder eine Person, die sich um das Team kümmert.“

Der Vortrag schärft das Bewusstsein für die soziale Dimension im Bauprozess, Interdisziplinarität und den Mindset für gutes Digital Design.

Vorkenntnisse

• Praktische Erfahrung in der Beteiligung oder bei der Führung digitaler Vorhaben
  
• Kenntnisse in der Personal- oder Teamführung sind von Vorteil.
  

Lernziele

• Bewusstsein über die Einflüsse der sozialen Dimension im Bauprozess
  
• Die Bedeutung des individuellen Mindsets und der Teamkonstellation bei der Zielfindung, in der Konzeption oder Realisierung sind bekannt
  
• Es werden Instrumente zum Business Profiling, der interdisziplinären Zusammenarbeit und Beispiele aus dem Projektalltag genutzt, um Verständnis und Diskussion anzuregen.